不看学校看颜值? 韩企“盲选”应聘陷怪圈
* 来源 :http://www.tilt180.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-10-27 07:42
图集

  韩国企业招聘季降临,武汉市十运会10月28日蔡甸揭幕 超八万运发动加入_湖北日报网,不看学分不看证的“盲选招聘”方法风行。韩国《亚洲经济》26日报道称,盲选本意是欲攻破学校出生的成见,但也正因为无奈凸显“硬件”上的上风,韩国毕业生们便在外貌等“软件”方面下足了工夫,盼望能在面试中留下一个好印象。

  许多认为外貌不出众会不利于就业的学生们甚至会不惜花高价做整形手术。27岁的韩国女性金某近2年来面试了各大企业,每每都在最后一轮面试中败下阵来。她认为是本人嘴角下垂给人的印象不好,便去整形外科打了肉毒素。29岁的南某为了在面试中给面试官一个好印象,最近专门去学习了如何穿衣装扮。南某说:“哪怕只是衣服的色彩搭配对了,都会给别人不一样的印象。”她还花了20万韩元(约合人民币1200元)专门做了测试,寻找合适自己的口红颜色,跟适合自己身体的衣饰搭配。

  韩国整形业界相关人士表现,最近进行“就业整形”的男性也在一直增多。首尔新村地域的一家整形外科负责人称,当初良多男性都会由于M字额头等问题来改正发际线。

  高价的口试补习班也备受毕业生的追捧。一对一授课5课时(每次90分钟)的价钱就高达60万韩元(约合国民币3500元),但每周一到周六补习班里还是“座无虚席”。

  连韩国企业中的人事负责人都在担忧所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。今年7月,韩国就业门户网站Job Korea对418名企业人事负责人进行的问卷考察成果显示,45%的受访者认为“担心盲选调演变成单凭外貌及临场应变断定应聘者的招聘”,47.5%的受访者以为,聘请人才的尺度很含混。

  韩国媒体此前报道,韩国政府今年7月起在公共机构引入一项职员应聘“盲选”轨制,并打算向私营机构推广,以确保公正竞争。政府经营机构在招聘时不能请求应聘者表露某些个人信息,包含毕业院校名称、诞生地、家庭关联以及身材状态等,同时简历上不得带有照片,与工作岗位亲密相干的特别情形除外。

+1 【纠错】 义务编纂: 张靖雯 
上一篇:王沪宁同道简历 下一篇:没有了